今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
胡适跑了美国,张大千跑了巴西,张大千跑了巴西还找了三个老婆,...
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肯定要搞啊。 这里给你讲下思路,后端先把spring cl...
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很多小公司的程序员,哪怕有5年经验,其实工作中也就用的是CR...
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