国网的路过。
个人认为目前未来10年左右国网的工作模式会有变动,比如学学移动之类,全部搞外包维护之类的。
例如我所在的地方,人员一直都是缺编缺员,真按编制人员来,大学生多招几个不香吗(虽然要经历长期的培养)。
目前小县城里的国网年龄结构,年轻人已占比将近三分之一,年轻化是必然的趋势,但后续会不会持续按编制人员招收,感觉是不太可能,应该一直会保持缺员状态。
招人这块应该还是年年放一点出来竞争。
毕竟年年都…。
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国网的路过。
个人认为目前未来10年左右国网的工作模式会有变动,比如学学移动之类,全部搞外包维护之类的。
例如我所在的地方,人员一直都是缺编缺员,真按编制人员来,大学生多招几个不香吗(虽然要经历长期的培养)。
目前小县城里的国网年龄结构,年轻人已占比将近三分之一,年轻化是必然的趋势,但后续会不会持续按编制人员招收,感觉是不太可能,应该一直会保持缺员状态。
招人这块应该还是年年放一点出来竞争。
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